El CUNorte y Dell Technologies México buscan hacer la diferencia
El Centro Universitario del Norte en coordinación con la empresa Dell Technologies México organizó el Dell Talks, una serie de webinars para hacer la diferencia en la vida de las personas, dicha actividad tuvo como finalidad incentivar el interés de los estudiantes a través de una serie de pláticas con profesionistas del mundo de la tecnología que les ayuden a encontrar el potencial personal y profesional de los alumnos.
En la inauguración del evento, el maestro Uriel Nuño Gutiérrez, rector del Centro Universitario del Norte, señaló que actualmente las herramientas tecnológicas han hecho que se tenga mayor alcance a diversas actividades y reconoció la importancia de que expertos en tecnología, como es el caso del equipo de la empresa Dell, compartan sus conocimientos al respecto.
“Es un lujo tenerlos aquí, el que sean ustedes quienes nos compartan de su experiencia, que sean quienes nos apoyen en orientar, conducir y en llevar por este recorrido a nuestros jóvenes, alumnos y alumnas, para que puedan ir más allá del potencial que ya encuentran en ellos mismos, que ahora con el cobijo y la orientación de los expertos puedan incursionar en temas como el Power Skill y el futuro del trabajo”, explicó el rector.
El webinar inaugural de las actividades titulado Power Skills, impartido por Lupita García, líder en recursos humanos en Dell Technologies México, quien a lo largo de su charla recalcó que las power skills, son habilidades de empoderamiento y en el mundo tecnológico serán de las más importantes en el futuro.
“El rector hablaba de cómo las tecnologías nos acercan, pero algo que nunca va a pasar de moda son estos valores y estas habilidades humanas de empoderamiento personal. Son habilidades necesarias y relevantes en este mundo cambiante. Es lo que las empresas valorarán mucho más en estos modelos de trabajo cambiantes y en el futuro del trabajo”, expuso.
La ponente explicó que las power skills más relevantes son la comunicación efectiva y la curiosidad, pues esta última se trata de una habilidad de empoderamiento; la resolución de problemas; el trabajo en equipo y colaboración; la inteligencia emocional y social; así como el escuchar activamente, ya que de esta manera se tiene la oportunidad de fomentar nuevas ideas que permiten estar a la vanguardia.
Recalcó que la pandemia y la transformación digital nos están rebasando, por lo que es vital estar preparando para los cambios, así como estar a la vanguardia de todos los conceptos nuevos.
“Estas power skills nos están equipando con nuevas formas de ver nuestro presente. Auxiliándonos en ese extra de lo extraordinario, siempre y cuando nos atrevamos a dar más. Nos asisten en lograr y alcanzar nuestras metas, qué tanto estoy yo dando ese extra”, enfatizó la ponente.
Asimismo, mencionó que las power skills inciden de manera positiva en las relaciones interpersonales, conducir eficientemente un equipo de trabajo, expandir la red de contactos y tener una mayor exposición ante nuevas oportunidades.
“Un estudio realizado a quinientos CEO por el Instituto de Investigación de Stanford, destacó que el 75 por ciento del éxito en el trabajo a largo plazo es el resultado de estas power skills, podemos ir hablando que las habilidades duras consiguen entrevistas, pero las power skills te dan el trabajo”, subrayó la conferencista.
Finalmente, Lupita García recomendó ser la mejor versión de sí mismos, celebrar todos los logros, crecer con aciertos y errores, así como explorar el potencial personal.
Las conferencias se encuentran alojadas en la página de Facebook del centro universitario https://www.facebook.com/centrouniversitariodelnorte/videos
Texto y fotografías: Hilda Yessenia Becerra Raygoza.