Es importante impulsar a las niñas y jóvenes en proyectos de tecnología: ponente

En México un 25% de mujeres tienen puestos directivos en empresas de tecnología; sin embargo, aún existe rezago, ya que sólo un 9% de las mismas tienen los cargos más altos en dichas empresas, señaló la maestra María Esmeralda Olmos de la Cruz, quien impartió la cátedra La participación de las mujeres en TIC, a los estudiantes de Ingeniería en Electrónica y Computación del CUNorte en el marco de la Feria de la Tecnología. 

La también experta en desarrollo de software enfatizó, que es importante el empoderamiento de las niñas y mujeres: “a nivel nacional y mundial nos hace falta mucho el impulso. Es conocido por todos que aún se siguen presentando los estereotipos de género. Aún existe el cliché en que las ingenierías son carreras para hombres; las administrativas, sociales y de la salud son para mujeres.  Aún hay sesgos en ciertas poblaciones”. 

La ponente refirió que actualmente la tecnología está inmersa en lo que nos rodea e impacta a todos; sin embargo, quien la desarrolla, diseña y opera, en su mayoría son hombres, “sería más enriquecedor que hubiera dualidad y participación colaborativa entre mujeres y hombres, y que los productos fueran encaminados para toda la población”. 

En la ponencia que se realizó de manera virtual, también se dieron a conocer algunos datos relevantes del Foro Económico Mundial, en donde se mención que tendrían que pasar 100 años para alcanzar la paridad de género en el mundo, aunque existen países con grandes avances como Islandia, Noruega y Finlandia.

Desde 2019, México mejoró en la paridad de género, pese a ello, la maestra en administración de negocios mencionó, desde su perspectiva, aquello que se debe hacer para reducir la brecha de género en las TIC: “Incentivar a temprana edad el gusto por las carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería, entre otras) a las niñas y adolescentes, eliminando prejuicios  y estereotipos, hacer ver a las chicas que las mujeres tenemos las mismas capacidades que los hombres, y que no les dé miedo a fallar”.

Asimismo, mencionó que para disminuir la brecha de género en las tecnologías es importante la visibilidad de las mujeres en estos campos, así como impulsar la participación de las jóvenes en proyectos que puedan desarrollar ideas y conocer de tecnología. 

Texto y fotografías: Hilda Yessenia Becerra Raygoza.